Politiky EU

POLITIKA

Základ pro antidiskriminační politiku EU představuje článek 13 Smlouvy o založení ES. Zde se stanoví, že Rada může na návrh Komise přijmout vhodná opatření k boji pro diskriminaci na základě pohlaví, rasového nebo etnického původu, náboženského vyznání nebo světového názoru, zdravotního postižení, věku nebo sexuální orientace. Právní rámec EU, na základě kterého jsou občané EU chráněni proti diskriminování, představují zejména směrnice 2000/43/ES (o rasové rovnosti) a směrnice 2000/78/ES (rámcová směrnice pro zaměstnanost).

Obě směrnice stanoví soubor zásad, které každému v EU nabízejí stejnou minimální úroveň právní ochrany proti diskriminaci (netýkají se diskriminace z důvodu pohlaví). První zmiňovaná směrnice zakazuje diskriminaci na základě náboženského vyznání či víry, zdravotního postižení, věku nebo sexuální orientace v zaměstnání a povolání, druhá pak zakazuje diskriminaci z důvodu rasového nebo etnického původu v zaměstnání a v dalších oblastech, jako například při vzdělávání, v sociálním zabezpečení a sociálních výhodách včetně bydlení a zdravotní péče i v přístupu ke zboží či službám.

PROGRAMY

V říjnu 2006 bylo přijato rozhodnutí EP a Rady č. 1672/2006/ES, kterým se zavádí program Společenství pro zaměstnanost a sociální solidaritu - PROGRESS. Jedná se o integrovaný program na léta 2007-2013, který nahradil několik programů Společenství přispívajících k provádění agendy sociální politiky. PROGRESS je rozdělen celkem do pěti oblastí, přičemž jednou z nich je i agenda diskriminace.

INSTITUCE

Politikou antidiskriminace se v rámci EK zabývá Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti. Speciálně pro oblast zdravotního postižení byla jako poradní orgán EK zřízena Pracovní skupina na vysoké úrovni pro otázky zdravotního postižení, jejímiž členy jsou zástupci vlád členských států EU a občanského sektoru.

LEGISLATIVNÍ  PROCES

Při přijímání komunitárních právních předpisů se aplikuje článek 13 odst. 1 (jednomyslnost v Radě, konzultace s EP) Smlouvy o založení ES.

ZAPOJENÍ  ČR

Gestorem této problematiky je Úřad vlády - Sekce pro lidská práva.

Některými aspekty, zejména diskriminací v zaměstnání a povolání, se zabývá Ministerstvo práce a sociálních věcí.

UŽITEČNÉ  ODKAZY

Evropská komise