Podnikatel v EU
Pracovní povolení pro vyslané pracovníky
Pracovní povolení není pro vyslané pracovníky, s výjimkou Německa a Rakouska, vyžadováno. V těchto státech však stále platí tzv. přechodné období. To znamená, že vyslaný pracovník musí mít pro určité vybrané činnosti pracovní povolení. V případě Rakouska se jedná o činnosti v oblasti stavebnictví, zahradnictví, bezpečnostních služeb, čištění budov, zařízení a dopravních prostředků, péče o nemocné a sociální péče. V Německu je pracovní povolení vyžadováno pro činnost v oblasti stavebnictví, čištění budov, zařízení a dopravních prostředků a dekorace interiéru.
Instituce, na které se můžete obrátit:
EEN - Enterprise Europe Network
- Poskytuje informace a poradenství podnikatelům v otázkách z oblasti vnitřního trhu EU.
MPO - Licenční správa
- Poskytne informace o zaměstnávání českých pracovníků na základě smluv o dílo v Německu a udělení tzv. kontingentu pro vyslané pracovníky.
SOLVIT
- Pomůže, je-li pracovní povolení vyžadováno neoprávněně.
- Pomoc je poskytována zdarma a ve lhůtě max. 10 týdnů.

