Přejít na obsah

Vyhledávání



Hlavní menu

Francie bude pokutovat firmy nedorovnající rozdíly v mzdách

Euroskop, čtk, 08.03.2018

Společnosti působící ve Francii budou mít tři roky na to, aby smazaly rozdíly ve mzdách mezi ženami a muži. Podle francouzské vlády budou jinak čelit možným pokutám. Plán včera představil před zástupci odborů a zaměstnavatelů francouzský premiér Édouard Philippe.

Podle francouzských statistik dostávají muži v zemi v průměru o devět procent vyšší platy než ženy, přestože ve Francii platí zákon vyžadující stejné odměny za stejnou práci už 45 let.

Nové opatření se má dotknout firem s více než 50 zaměstnanci, které budou mít povinnost nainstalovat do svých mzdových počítačových programů software, jenž nespravedlivé odměňování u stejných pracovních funkcí ihned vystopuje. Pokuty mají dosahovat výše až jednoho procenta mzdových nákladů postižené firmy.

Společnosti budou muset být také transparentnější, pokud jde o jejich dosavadní rozdíly v odměňování žen a mužů: budou muset příslušné údaje zveřejnit na svých internetových stránkách a odbory budou mít přístup ke konkrétním interním údajům.

Autor: Euroskop