11.05.2016
Euroskop, čtk
Nejméně deset členských států Evropské unie, včetně České republiky, vystavilo takzvanou žlutou kartu březnovému návrhu Evropské komise na nová pravidla pro odměňování pracovníků vysílaných zaměstnavatelem do zahraničí. Parlamenty zemí EU mohou tímto způsobem přinutit Evropskou komisi, aby předložený návrh znovu přezkoumala a případně změnila.
Europoslankyně Martina Dlabajová ČTK ve Štrasburku řekla, že podle jejích informací svůj postoj do Bruselu oznámily nejen ČR, ale také Polsko, Maďarsko, Rumunsko, Bulharsko, Litva, Lotyšsko, Estonsko, Chorvatsko a Dánsko. Mezi zeměmi, které své stanovisko poslaly, je podle informací ČTK též Slovensko.
Prouza: Jde teprve o třetí žlutou kartu
Jak na Twitteru připomněl český státní tajemník pro EUTomáš Prouza, je to od počátku platnosti lisabonské smlouvy o reformě unijních institucí z roku 2009 teprve třetí případ, kdy země tímto způsobem postupovaly.
Mohou tak učinit, pokud podle nich návrh komise porušuje princip subsidiarity – tedy, že komise na unijní úrovni řeší témata, která by bylo lepší řešit na úrovni národní. Komise musí na takzvaná „odůvodněná stanoviska“ z jednotlivých zemí reagovat ve chvíli, kdy je předloží nejméně třetina národních parlamentů.
Rozkol mezi starými a novými členskými státy
Postoje parlamentů, zejména ze zemí střední a východní Evropy, naznačují, že návrh směrnice bude mít v Radě velké problémy a že v Evropě existuje v této otázce neshoda mezi starými a novými členskými zeměmi.
Europoslankyně Michaela Šojdrová návrh komise označila za zjevný protekcionismus namířený proti pracovníkům z nových členských zemí. „Navrhovaná směrnice o vysílání pracovníků může poškodit firmy a mohla by vést i ke snižování mezd. Nejde ale jen o dopady na firmy a zaměstnance, kteří jsou vysíláni. Pokud by byl striktně uplatňován princip ‚stejná mzda za stejnou práci ve stejném místě‘, pak by nepochybně některé menší firmy musely s prací v zahraničí brzy skončit, ale především by šlo o zásah do konkurenčního prostředí,“ uvedla Šojdrová.
Některé europoslance ale vystavení žluté karty pobouřilo. „Naše legislativa týkající se vysílaných pracovníků je stará a rozdíly mezi platy se zvyšují,“ citoval server politico.eufrancouzskou lidoveckou europoslankyni Élisabeth Morinovou-Chartierovou. „Musíme se dostat ze současné situace,“ dodala.
Obava zemí střední a východní Evropy z konkurenceschopnosti firem
Komise změnu pravidel pro dočasné vysílání zaměstnanců na práci do zahraničí navrhla v březnu. Na změnu tlačily zejména západoevropské země, podle nichž stávající pravidla zneužívají firmy ze států s nižšími platy, a vytvářejí tak nekalou konkurenci domácím společnostem. Základem plánu je, že by zaměstnanci vyslaní do zahraničí dostávali mzdu srovnatelnou s platy místních pracovníků.
Země ze střední a východní Evropy se naopak obávají, že nové znění směrnice by mohlo ohrozit konkurenceschopnost místních firem. Ty by totiž byly nuceny platit svým zaměstnancům v zahraničí vyšší mzdy.
Autor: Euroskop, čtk
